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湖南城市學院2019年第二批招聘專任教師公告

來源:湖南省人力資源和社會保障廳網站   閱讀:630 次  日期:2019-11-29 10:24:06

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湖南城市學院2019年第二批公開招聘專任教師公告

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委監察處全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部門學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位18個;招聘計劃60名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南城市學院網站(用人單位http://www.hncu.net)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2019年12月10日至12月16日

2.報名方式

報名采取郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南城市學院網站通知公告欄下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、《湖南城市學院公開招聘人員情況一覽表》,連同個人簡歷、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證和科研成果及獲獎證書等材料以電子文檔方式(身份證、學歷學位證和職稱證明材料等須發掃描件)發送至招聘專用郵箱:[email protected],(郵件標題名稱:姓名+應聘崗位+學歷層次+職稱+畢業學校+所學專業),并與用人單位確認是否收到郵件。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單及考試安排的時間、地點在湖南城市學院網站通知公告欄公布。

(四)考試

1.開考比例

本次崗位招聘人員均為博士研究生學歷學位或具有教授職稱的人員,不設開考比例。

2.考試方式

采取試講、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%)。

試講:通過資格審查的人員全部參加試講,試講采取授課的方式,主要測評應聘人員的專業基礎知識和教學基礎素質,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力,總分100分。

所有崗位設置綜合成績合格分數線70分,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加試講、面試須攜帶身份證原件,各環節的考試成績在湖南城市學院網站通知公告欄公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南城市學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0737-6111336(張老師)

0737-6111010(周老師)

舉報電話:0737-6110025(學校紀檢辦或監察處)

附件:1、湖南城市學院2019年第二批公開招聘崗位計劃及要求一覽表

2、湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3、湖南城市學院高層次人才引進待遇(2019修訂版)

4、湖南城市學院公開招聘人員簡要情況一覽表

湖南城市學院

2019年11月28日

湖南城市學院2019年第二批公開招聘專任教師崗位計劃及要求一覽表
招聘單位 招聘崗位 計劃 專業 學歷學位 年齡 其他要求
土木工程學院 專任教師 5 0801 力學、0814 土木工程、0815 水利工程、0823 交通運輸工程、0837 安全科學與工程、0819 礦業工程、0818 地質資源與地質工程、1201 管理科學與工程、0828 農業水土工程 、082301道路與鐵道工程、080104工程力學、081803地質工程、081504水利水電工程 博士研究生或教授 50歲以下 本科階段專業要求為土木工程、鐵道工程、水利水電工程、安全工程、鐵道工程、軌道工程,學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
建筑與規劃學院 專任教師 5 0813 建筑學、0833 城鄉規劃學、0834 風景園林學、070502 人文地理學、071001 植物學、0713 生態學、120405土地資源管理 博士研究生或教授 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
市政與測繪工程學院 專任教師 5 0814 土木工程、0830 環境科學與工程、081404供熱、供燃氣、通風及空調工程、080702熱能工程、080701工程熱物理 080705制冷及低溫工程、0705 地理學、0706 大氣科學、0816 測繪科學與技術 博士研究生授或教授 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
機械與電氣工程學院 專任教師 5 0801 力學、0802 機械工程、0805 材料科學與工程、0808 電氣工程、0811 控制科學與工程、0823 交通運輸工程、080502 材料學、0826 兵器科學與技術 博士研究生或教授 50歲以下 本科碩士階段專業要求與機械工程相關。學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
信息與電子工程學院 專任教師 6 0702 物理學、0803 光學工程、0804 儀器科學與技術、0809 電子科學與技術、0810 信息與通信工程、0811 控制科學與工程、0812 計算機科學與技術、081802 地球探測與信息技術、0835 軟件工程、0805 材料科學與工程、080501 材料物理與化學、080502 材料學、07物理、081002信號與信息處理 博士研究生或教授 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
體育學院 專任老師 4 040301 體育人文社會學,040303 體育教育訓練學、040304 民族傳統體育學、040302 運動人體科學、100215康復醫學與理療學、100216運動醫學,040101教育學原理,040102課程與教學論、040104 比較教育學、040105學前教育學、040106高等教育學、040110 教育技術學、040201基礎心理學、040202發展與教育心理學、040203 應用心理學、120202企業管理、120204旅游管理、120403教育經濟與管理 博士研究生 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
材料與化學工程學院 專任教師1 1 070305 高分子化學與物理、 070303有機化學、070304物理化學、0703 化學 博士研究生或教授 50歲以下 學科帶頭人或有教授職稱年齡可放寬至55歲
專任教師2 1 0805 材料科學與工程、080501 材料物理與化學、080502 材料學、080503 材料加工工程 070302 分析化學、 100703 生藥學、 200336 制藥工程 博士研究生或教授 50歲以下 高分子研究方向或本科為高分子材料與工程專業。學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
專任教師3 1 0830 環境科學與工程 博士研究生或教授 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
專任教師4 1 081701 化學工程、081703生物化工、081704應用化學 博士研究生或教授 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
黑茶重點實驗室教學科研 1 071010 生物化學與分子生物學、071005微生物學、083100生物醫學工程、090203 茶學、100701 藥物化學、 100704 藥物分析學、18051植物學 博士研究生或教授 50歲以下 熟悉Aspen、Matlab軟件者。學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
管理學院 專任教師 5 0201理論經濟學、0202應用經濟學、0714統計學、1201 管理科學與工程、1202 工商管理、1204 公共管理、1209旅游管理 、120402 社會醫學與衛生事業管理 博士研究生或教授 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
藝術學院 專任教師 4 1301 藝術學理論、1305 設計學、1304 美術學、1302 音樂與舞蹈學、人類性學哲學(國外) 博士研究生 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
理學院/教師教育學院 專任教師1 4 0701數學 0714統計學 博士研究生 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
專任教師 1 運籌學與控制論 博士研究生 45歲以下,有教授職稱可放寬至50歲  
專任教師2 2 0401教育學 博士研究生或教授 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
人文學院 專任教師1 3 0501 中國語言文學、0503 新聞傳播學、020100 理論經濟學 博士研究生或教授 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
專任教師2 4 050201 英語語言文學、050211外國語言學及應用語言學 、050108 比較文學與世界文學 博士研究生 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
馬克思主義學院 專任教師 3 0101 哲學、0301法學、0302政治學、0303社會學、0304民族學、0305馬克思主義理論、0602歷史學(中國史) 博士研究生 50歲以下 學科帶頭人、有教授職稱年齡可放寬至55歲
  合計 60        
注 :學科帶頭人、教授55歲以下,即1964年1月1日以后出生;50歲,即1969年1月1日以后出生。

文章來源:http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/201911/t20191128_10781420.html

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